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“J'accompagne les leader dans leur transition, la transmission et le développement de leur entreprise. ”
“Solarité, n.f : 1. Nom féminin qui désigne l’intensité d’une personne à être solaire. 2. (FORM) Processus qui conduit à faire rayonner des individus et des collectifs. 3. (COACH) Action d’éclairer, de mettre en lumière, de guider, de mettre en énergie. 4. (MANAG) Capacité à rayonner et à développer son leadership. 5. (SPIR) Démarche consistant à faire grandir sa lumière intérieure.”
Développer la solarité peut entrainer des changements de comportements, de ressentis et de sentiments, vis à vis de soi, des autres et du monde. On constate souvent une plus grande vitalité, de l’autodétermination et un développement de l’estime de soi, une juste estime de soi.
Anna Péculier aide les équipes, les organisations à répondre à leurs problématiques managériales et organisationnelles.
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« Depuis 10 ans, j’accompagne les transformations et aide les équipes, les organisations à s’adapter aux changements.
S’adapter à l’évolution des comportements d’achat liés au digital.
En 2012, j’ai créé un cabinet de conseil en marketing et organisation. Animée par la volonté d’accompagner la transformation du retail, j’ai cherché à créer des relations entre ces deux mondes : le digital et le physique. Faire converger, relier, redonner du sens, c’est ce qui m’a donné de l’élan pendant 7 années.
S’adapter à l’évolution des modèles relationnels, managériaux, organisationnels.
En 2019, un de mes clients, m’a demandé d’accompagner la transformation managériale et organisationnelle de sa direction marketing. En tant que manager, j’y ai éprouvé les difficultés liées à ce type de projet mais aussi les joies et la richesse d’une aventure humaine.
Ces 18 mois m’ont aussi conforté dans mon souhait de me centrer sur l’élément humain.
Éclairer, aider à révéler son leadership, à libérer ce qui freine les collectifs, faire émerger des solutions, créer les conditions de la confiance et de la performance…voilà ce à quoi je veux contribuer avec Solarité. »
Vous êtes dirigeant.e, associé.e, manager, responsable d’équipe, leader ?
Vous êtes responsable de la formation des équipes, recherchez des parcours puissants et profonds ?
Vous êtes en charge de la conduite du changement et de la transformation ?
Découvrez mes prestations
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Manager l’adaptation dans des contextes de changement
Vous initiez une réorganisation. Vous vivez des changements qui impactent les équipes. Vous voulez accompagner votre équipe interne conduite du changement. Vous recherchez un transfert d’expériences, de bonnes pratiques et un accompagnement régulier pour vos équipes dans la transition.
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Faciliter la coopération et l’engagement
Face aux défis actuels à relever, vous percevez la nécessité d’accompagner vos équipes pour favoriser l’adhésion au projet commun et la coopération. Vous souhaitez faire évoluer les relations interpersonnelles, créer un climat de confiance, développer la performance durable. Vous voulez développer l’autonomie et la responsabilisation.
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Former à de nouvelles postures relationnelles
Vous cherchez un programme de développement du leadership. Vous voulez faire évoluer votre posture managériale et relationnelle.Vous recherchez à approfondir votre compréhension du fonctionnement des collectifs performants. Vous pensez que pour être performant.e et s’accomplir, il est utile de travailler sur soi, son rapport aux autres et au monde.
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Écouter, recueillir les perceptions, favoriser le dialogue
Vous voulez réaliser une étude de climat social. Vous percevez les signaux faibles, des tensions, un contexte particulier qui nécessitent une écoute externe approfondie. Vous souhaitez créer des espaces d’écoute et/ou de conversation. Vous percevez la nécessité de mettre en place un dispositif régulier de partage des vécus et ressentis.
Leur confiance compte pour moi…
“Anna a été ma manager lorsque nous étions dans la même entreprise et j’ai apprécié son accompagnement en douceur et avec bienveillance, elle m’a aidé à me poser les bonnes questions, à clarifier et m’a encouragé pour avancer dans mon nouveau projet professionnel. C’est une personne de confiance sur qui on peut compter avec une énergie positive et des valeurs humaines fortes.”
Christophe
“Dans une période de fort changement organisationnel, Anna a su accompagner notre équipe. Telle le passeur entre 2 rivages elle a réussi à créer un climat de confiance en faisant émerger en chacun de nous notre potentiel. A titre individuel ses capacités d’écoute et d’empathie, son penchant naturel pour le faire autrement avec bienveillance m’ont permis d’envisager mon métier avec une nouvelle approche plus audacieuse.”
Sonia
“J’ai eu la chance d’être accompagnée par Anna durant quelques mois. Elle a su donner du sens à chacune de mes missions avec beaucoup d’écoute et de partage. A la fois douce et respectueuse, elle sait nous mobiliser, nous interpeller et nous faire grandir.”
Estelle